工厂搬迁10公里有赔偿吗

工厂搬迁10公里是否有赔偿，需视是否辞退员工而定。依据《劳动合同法》，若搬迁未导致员工辞退，则无补偿；若因搬迁辞退员工，员工每工作满一年可获得一月工资补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。
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工厂搬迁员工赔偿的常见处理方式为：未辞退无补偿，辞退则按工龄补偿。选择处理方式时，应依据搬迁是否影响员工工作来决定，若搬迁不影响员工继续工作，则无需补偿；若导致员工失业，则需依法补偿。
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工厂搬迁赔偿视情况而定。若未辞退员工，无需赔偿；若辞退，则按以下操作处理：1. 计算员工工龄，每满一年补偿一个月工资；2. 若有拆迁资产补偿，考虑员工因搬迁损失的权益；3. 搬迁费用中，包括解聘员工补偿费，需依法支付。