饭店打工突发疾病怎么赔
宁波镇海房产律师
2025-06-21
饭店打工突发疾病,若死亡或48小时内抢救无效,可视同工伤。依据《工伤保险条例》,近亲属可领取丧葬补助金、抚恤金等。未及时处理,将影响家属合法权益,如无法获得应有的经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫饭店打工突发疾病应这样处理:1. 立即送医并报告单位,保留就医记录;2. 若48小时内死亡,申请工伤认定,依据《工伤保险条例》索赔;3. 单位不配合时,先尝试协商,不成则提起劳动仲裁或诉讼;4. 保留相关证据,如医疗证明、劳动合同等,以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫突发疾病处理方式有工伤认定、协商赔偿或诉讼。应先进行工伤认定,若单位不配合,则考虑协商或诉讼。根据具体情况选择最适合的方式,确保权益得到保障。
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