单位要调岗怎么能不去

单位调岗需协商，员工有权拒绝单方面调岗。依据《劳动合同法》，变更劳动合同需双方协商一致，否则员工可拒绝。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。
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单位调岗可拒绝。操作如下：1. 与单位沟通，表达不愿调岗的意愿，并了解调岗原因；2. 若单位坚持，要求书面说明调岗理由及依据；3. 协商不成，可收集证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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对单位调岗，常见处理方式是先协商。若协商无果，可选择向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时应考虑个人权益受损程度及单位态度，合理维护自身权益。