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保安过年加班几倍工资

吴亮律师2025-07-06宁波镇海房产律师

过年保安加班,法定节假日工资3倍,工作日1.5倍,休息日2倍。依据《劳动法》规定,加班需支付加班费,不支付将损害劳动者权益,影响员工积极性,甚至违法。
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保安过年加班,处理方式有支付加班费或安排调休。选择方式需考虑公司规定与员工意愿,法定节假日必须支付加班费,不能调休。
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保安过年加班,处理如下:1. 法定节假日加班,按3倍工资支付;2. 工作日加班,可协商调休或支付1.5倍工资;3. 休息日加班,先安排调休,不能调休则支付2倍工资。

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