某某不与村医签劳动合同违法吗

卫生院不与村医签劳动合同是违法的。根据《劳动合同法》，单位应与劳动者签订书面劳动合同，否则劳动者可向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，要求支付双倍工资等补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法证明劳动关系，难以维权。
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应签劳动合同。未签则违法，劳动者可举报或仲裁。需收集工作证、工资记录等证据。从离职起，仲裁时效一年。
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处理此事，常见方式有举报至劳动监察大队、申请劳动仲裁，或寻求法律援助。举报可让劳动部门介入调查，劳动仲裁可要求双倍工资及经济补偿，法律援助则提供法律咨询和援助服务。选择方式时，应考虑效率、成本和自身情况。