您可以向领导提出加班费要求，若被拒绝可依法维权。依据《劳动合同法》，单位安排加班应支付加班费，否则将面临劳动行政部门的责令支付及赔偿金处罚。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫领导不让加班可这样应对：1. 与领导沟通，明确表达加班费要求及法律依据，尝试协商解决。2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，提供加班证据，要求介入处理。3. 如举报后问题仍未解决，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据材料。4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对领导不让加班的情况，您可选择与领导协商、向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁等处理方式。建议先与领导沟通，若无果则考虑法律途径，根据具体情况选择举报或仲裁，以确保权益得到保障。
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